
为强化公司专业人才培养,充分发挥业务骨干人才的“传、帮、带”作用,4月13日,大坤公司工会在公司会议室举行“导师带徒”签约启动仪式,徒弟与各自导师分别签订了《导师带徒》协议。
近年来,大坤公司在集团公司正确领导下,不断探索人才梯队建设的有效途径,积极响应组织“导师带徒”活动,大力开展、创新活动模式,总结积累经验,搭建坚实的成长平台,为企业培养专业骨干力量。在“导师带徒”活动启动仪式上,师傅们表示要将压力转换成动力,针对每位徒弟的具体情况制定教学计划、季度计划,定期对徒弟进行考核。徒弟们也表示要向师傅虚心学习,对于师傅传授的经验会及时进行记录,养成良好的学习笔记习惯,并定期对学习情况进行自我总结,从中找出不足。
此次活动旨在徒弟在各自师傅的指导下,取得专业资格证,推动学先进,赶先进的热潮,争做学习型、知识型职工,为公司培养专业技术人员人才,推动公司健康发展打下坚实基础。
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