创新领航 实干争先丨大桥集团工会督导大坤公司田凯创新工作室建设

7月18日，大桥集团公司工会主席时剑率督导检查组莅临大坤公司，对田凯创新工作室建设工作进行全面督导检查。大坤公司工会主席、工作室领衔人及相关成员参会。

会上，大坤公司工作室领衔人田凯就工作室基本情况、重点攻关课题运行、科创成果、师带徒及技能竞赛等方面做系统汇报。督导检查组通过实地查看、听取汇报、查阅资料等方式，重点围绕工作室阵地建设、运行机制、创新创效、人才培养等方面开展全面检查。

督导组认为，田凯创新工作室资料完备、体系健全、成效显著，创新创效项目紧扣主业，彰显了服务集团发展大局的责任担当。时剑主席充分肯定工作室建设成果，并就持续提升建设水平提出四点要求：一是升级阵地建设，打造成果展示平台。优化现有展示区域，动态更新创新成果，着力打造课题实景展示区，将创新成果转化为可感、可触的实体模型或场景。二是聚焦主责主业，着力破解生产经营痛点难点。紧密围绕生产经营中的实际问题和技术瓶颈开展攻关，确保创新课题来源于一线、服务于一线，切实将创新成果转化为推动企业降本增效、高质量发展的实在效益。三是对标行业先进，以对标促提升。常态化向行业内外优秀单位交流学习，参照标杆创新工作室建设标准，梳理完善内部运营机制、科技成果转化、人才队伍建设等工作；借鉴成熟模式优化现有工作体系，补齐各项薄弱环节，全力推动创新工作室建设取得新突破，循序渐进实现发展跃升。四是深化生产经营与科创融合，着力培育科创人才。围绕生产运营、提质增效重点工作，将科创贯穿经营全过程，统筹创新实践与人才梯队建设，推动科研攻关、现场生产、人才培养协同共进；不断激发创新活力，以科技创新引领高质量发展，切实提升科创成果转化实效。

大坤公司将以此次督导为契机，严格落实集团部署，对标先进、补齐短板，在阵地建设升级、成果转化优化、人才培育强化等方面持续发力，全力打造集团系统创新工作室标杆，为大桥集团高质量发展贡献大坤力量。